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　　但随后经历了连续3年的震荡市，公募基金持续跑输大市。此时的公募行业，一边是经过多年人才积累和培养之后，基金经理来到了供过于求的转折口；另一边是基金经理3年周期考核到来，即使基金公司把业绩不达标的基金经理考核时间多宽限一年，2021年公募行业扩张时入职的一大批基金经理，在2025年也迎来长期业绩考核节点，经过3-4年期业绩考核，部分人因业绩不佳，被淘汰出局，这也是今年以来离职基金经理数量明显增加的重要原因之一。